Uusi terveyspalvelualan työehtosopimus hyväksytty
Erton, Tehyn ja Superin neuvottelujärjestö Sote ry sekä työnantajaliitto Hali ry ovat hyväksyneet viime viikonloppuna saavutetun neuvottelutuloksen uudesta terveyspalvelualan työehtosopimuksesta.
Tältä sivulta löydät yksityisen sosiaali- ja terveysalan tuoreimmat uutiset ja Erton ajankohtaiset jäsentiedotteet.
Erton, Tehyn ja Superin neuvottelujärjestö Sote ry sekä työnantajaliitto Hali ry ovat hyväksyneet viime viikonloppuna saavutetun neuvottelutuloksen uudesta terveyspalvelualan työehtosopimuksesta.
Erto on neuvotellut 27.1.2026 lähtien jäsentensä puolesta terveyspalvelualan vuosittaisista palkankorotuksista ja muista lakitasoa paremmista työehdoista yhdessä Tehyn ja SuPerin kanssa. Työnantajapuolta neuvotteluissa edustaa Hyvinvointiala Hali ry.
Sosiaalialan järjestöjen työntekijöitä edustava Toimihenkilöliitto Erto ry ja alan työnantajia edustava Hyvinvointiala Hali ry vetoavat hallitukseen, että se pidättäytyy uusista leikkauksista sote-järjestöjen valtionavustuksiin eli niin sanottuihin STEA‑avustuksiin tällä viikolla käytävissä kehysriihineuvotteluissa.
Erton, Superin ja Tehyn neuvottelujärjestö Sote ry, Salli ry, Talentia sekä työnantajaliitto Hali ovat tänään saavuttaneet neuvottelutuloksen uudesta yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta. Neuvottelutulos on hyväksytty liittojen hallinnoissa.
Valtakunnansovittelija antoi 24.2.2026 klo 17.15 uuden sovintoehdotuksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta koskevassa kiistassa.
Sote ry:n jäsenjärjestöt Erto, Super ja Tehy ovat antaneet uuden lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lisäksi jatkuvat Erton alalle ilmoittama vuoronvaihtokielto ja tiettyjä alan yrityksiä koskeva hakusaarto.
Uudistetut palkkasuositukset pohjautuvat tekemiimme palkkakyselyihin sekä työmarkkinoille kevään 2025 aikana muodostuneeseen yleiseen korotuslinjaan.
Keskusjärjestömme STTK:n aluetoimikuntien jäsenet kaudelle 2025-2026 valitaan nyt syksyllä.
Jos olet estynyt tekemästä omaa työtäsi toisten työntekijöiden lakon vuoksi, sinulla on oikeus saada palkka enintään seitsemältä päivältä.