Jotta alamme työehdot kehittyvät ja vaikuttaminen on tehokasta, jäsenten kannattaa olla aktiivisia myös työpaikoilla. Työpaikkatoimintaa varten voi hakea toiminta-avustusta.

Työpaikkatoiminnalla tarkoitetaan toimintaa, joka kattaa saman yrityksen kaikissa Suomen toimipisteissä työskentelevät jäsenemme. Jos yrityksen toimipisteet jakaantuvat eri paikkakunnille, yrityksen sisällä sovitaan erikseen siitä, kuinka toiminta organisoidaan eri toimipisteiden välillä ja kuinka toimintaan saatavia määrärahoja käytetään eri toimipisteissä.

Klubit ovat usean työpaikan tai samalla paikkakunnalla työskentelevien jäsenten yhteisiä vapaamuotoisia ”osastoja”.

Työpaikkaosaston tai klubin vetäjä on työntekijöiden valitsema henkilö, joka hoitaa ja organisoi osaston toimintaa yhteistyössä työpaikan muiden henkilöstön edustajien kanssa. Osaston vetäjällä on useimmiten kokonaisvastuu toiminnasta ja rahaliikenteestä. 

Miten haen tukea työpaikkaosastolle tai -klubille?

Täytä oheinen lomake ja lähetä se osoitteeseen: nina.niininen@erto.fi