YKSITYISEN SOSIAALI- JA TERVEYSALAN AMMATTILAISET YSTEA RY

TIEDOTE

julkaisuvapaa 11.11.2011 klo 16.00

Hoito ja hoiva juhlapuheissa ja arjessa – Miten hyvinvointia tuotetaan?

YSTEA eli yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten ammattiyhdistys juhlisti perjantaina 11.11.2011 30-vuotispäiviään kutsuseminaarilla, jossa puhuivat talouspoliittinen asiantuntija Ralf Sund STTK:sta, sosiologian professori Harri Melin Tampereen yliopistosta ja kansanedustaja, vapaa tutkija Anna Kontula.

Ystealaiset työskentelevät yksityisen sosiaalipalvelualan hoito- ja hoivakodeissa, lääkäriasemilla ja muussa yksityisessä terveyspalvelussa sekä sosiaalialan järjestöissä ja ns. yleishyödyllisissä yhdistyksissä pääasiassa muissa kuin sairaanhoidon koulutusta edellyttävissä tehtävissä. YSTEA on Toimihenkilöliitto ERTOn jäsenjärjestö.

- YSTEA toimii yhdessä ERTOn kanssa haasteellisessa tilanteessa. Väestön ikääntyminen lisää vääjäämättä hyvinvointipalvelujen tarvetta. Ala on kasvussa ja työvoimapulallakin pelotellaan. Alan työntekijöiden kannalta on olennaista miten hyvinvointipalvelujen lisätarve rahoitetaan. Pelkona on, että tarjonnan lisätarve yritetään hoitaa alan sisäisin järjestelyin ilman riittävää lisärahoitusta, ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen sanoo.

- Hyvinvointialan kasvua hillitsevät rahoituksen epävarmuus, alan matala palkkataso ja järjestöissä työn projektiluonteisuus. Hyvinvointipalveluja ei voida tulevaisuudessa turvata ilman kilpailukykyistä palkkausta ja hyviä työskentelyolosuhteita, YSTEAn puheenjohtaja Matti Ojamo muistuttaa.
Miesten pahoinvointi lisääntymässä
STTK:n talouspoliittinen asiantuntija Ralf Sund alusti seminaarissa miesten pahoinvoinnista. Sundin mukaan miehet kokevat sukupuolensa osalta lisääntyvässä määrin epäoikeudenmukaisuuden kokemuksia, esimerkiksi huoltajuuskysymyksissä. Suomessa on vuosittain noin 15 000 eroa, joiden yhteydessä ratkaistaan noin 30 000 lapsen kohtalo. Suurin osa ratkaistaan ilman ulkopuolista apua, mutta ns. sovinnollisia ratkaisujakin ohjaa viranomaisratkaisujen malli. Tämä malli on vanhanaikainen ja korostaa äitiyttä isyyden kustannuksella. Epäoikeudenmukaisuuden kokemus synnyttää pahoinvointia.

- Opitun miesmallin ja tämän ajan miesmallin välinen ristiriita synnyttää miehille pahoinvointia. Ansaintaisän ja osallistuvan isän ristiriitaiset odotukset tuottavat monenmoisia ratkaisuongelmia, Sund sanoo.
Miesvaltaiset alat ovat Suomessa olleet vähenemässä ja naisvaltaiset alat kasvavat. Syrjäytymisriski on miehillä selvästi suurempi kuin naisilla.

- Miesten kasvavan pahoinvoinnin soisi synnyttävän uusia palvelukonsepteja, joilla haasteeseen voidaan vastata, Sund toivoo.

Osaava työvoima osa menestyksen avaimia
Sosiologian professori Harri Melin Tampereen yliopistosta valotti yksityisen sosiaali- ja terveysalan näkymiä Suomessa. Hänen mukaansa teknologia, työn organisointi ja uudistuvat työkäytännöt muuttavat osaamistarpeita. Koulutus kulkee osittain työmarkkinoiden tarpeiden jäljessä ja osittain niiden edellä, joten osaamisen päivittämiseksi tarvitaan toimivia käytäntöjä, esimerkiksi mahdollisuus tutkinnon osien tekemiseen järkevästi.
Melin haluaa kiinnittää huomioita erityisesti osaavan työvoiman määrään ja elinikäiseen oppimiseen sekä joustaviin työjärjestelyihin.

- Kysymys työurien pidentämisestä tulee ratkaista koko työuraa koskevina toimenpiteinä, Melin painottaa.
- Yhteiskunnan menestyksen avaimet ovat hyvin koulutetussa ja osaavassa työvoimassa sekä julkisen rahoituksen turvaamisessa. Palvelut on järjestettävä joustavalla tavalla ja niiden on vastattava ihmisten muuttuviin tarpeisiin, Melin sanoo.

Kansanedustaja ja vapaa tutkija Anna Kontula kertoi seminaarissa naisten asemassa työmarkkinoilla.

Lisätietoa:
- YSTEAn puheenjohtaja Matti Ojamo, p. 040 7371 720, matti.ojamo@erto.fi
- www.ystea.fi
- www.erto.fi