YSTEA:n jäsenkirje 7/2011

Tule mukaan YSTEAN
monipuoliseen toimintaan!

Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset (YSTEA ry) järjestää monipuolista toimintaa, joka tarjoaa jokaiselle jotakin. Sieltä löytyy toivottavasti Sinullekin sopivaa toimintaa. Alla esimerkkejä YSTEAN monipuolisuudesta, toivottavasti löydät sieltä omasi ja tulet mukaan. Tervetuloa osallistumaan ja vaikuttamaan!

YSTEASSA voit vaikuttaa monella tasolla

YSTEAN kevät- ja syyskokoukset
YSTEAN kokoukset ovat kaikille jäsenille avoimia päätöksenteon ja tapaamisen paikkoja ja kokouksiin pääsyä tuetaan korvaamalla matkat kokouksiin edullisimman julkisen kulkuneuvon mukaan. Yhdistyksen kokoukset ovat jäsenten merkittävin vaikuttamisen paikka. Esim. kokousten yhteydessä on usein ajankohtaisia luentoja ja muuta mukavaa oheisohjelmaa, kuten viime vuosina järjestetyt jäsenristeilyt.

YSTEAN hallitustyöskentely
Yhdistyksen toimintaa johtaa syyskokouksen kahdeksi vuodeksi valitsema puheenjohtaja sekä hallitus. Jos olet aktiivinen ja haluat vaikuttaa ja valmis toimimaan ammattijärjestösi eteen myös iltaisin ja viikonloppuisin, voit hakeutua mukaan ammattiyhdistyksemme YSTEA ry:n toimintaan ja suoraan eturivin vaikuttajaksi yhtenä 11 henkilön hallitusta. YSTEAN hallituksessa on tarjolla monenlaisia mielenkiintoisia tehtäviä ja vastuualueita osana yksityisen sosiaali- ja terveysalan edunvalvontaa ERTOSSA.

YSTEAN luottamusmiestoiminta
Luottamusmiesverkoston vahvistaminen on yhdistyksellemme erittäin tärkeää. Luottamusmiehet valvovat työpaikoilla sopimusten noudattamista, neuvottelevat työnantajan kanssa ja tuovat työpaikoilta viestiä hallitukselle ja sopimusneuvottelijoillemme. Liittomme ERTO järjestää luottamusmiehille koulutusta ja antaa tukea toiminnassa.
Lue luottamusmiestoiminnasta lisää ERTON sivuilta

YSTEAN työpaikkatoiminta
Ystealaiselle työpaikalle voidaan perustaa oma työpaikkaosasto tai –klubi. Työpaikkatoiminnasta kerrottiin tarkemmin jäsenkirjeessä 5/2011.Toiminnan avulla on mahdollista tuottaa jäsenille ammattiyhdistystietoutta ja lisätä yhteishenkeä ja työhyvinvointia mm. virkistävän yhteistoiminnan avulla.

YSTEAN 50+ toiminta

YSTEAN senioritoiminta on laajentunut aktiivivuosiin ennen eläköitymistä. YSTEAN 50+ toimintaan voivat osallistua myös vielä työelämässä mukana olevat jäsenet. Monet 50 täyttäneet jäsenet miettivät omaa tulevaisuuttaan eläkeläisenä ja jaksamistaan työelämässä. ERTO on esittänyt haastavasti ajatuksen siitä, että terveessä työelämässä voi työskennellä jopa 70-vuotiaaksi. Toimiva työyhteisö on jaksamisen ja tuloksekkaan työnteon edellytys. Kysymys on pitkälti siitä, miten työssä jaksaminen mahdollistetaan, painottaa liitto. Työnantajilla on keskeinen vastuu työyhteisöjen hyvän toiminnan mahdollistamisessa.

Ystean 50 + toiminnan vastaava Heimo Liimatainen uskoo, että myös aluejärjestöissä ja muissa yhdistyksissä kannattaisi pohtia 50+ toiminnan aloittamista. YSTEAN 50+ toiminnan nettisivustolla kerrotaan 50+ toiminnasta ja ajankohtaisista eläkepoliittisista asioista.

YSTEASTA löytyy myös koulutustoimintaa ja kansainvälisyyttä

YSTEAN kansainvälisen toiminnan tavoitteena on edistää kehitysmaiden taloudellista kasvua ja yhteiskunnallista kehitystä. YSTEA harjoittaa tällä hetkellä kansainvälistä toimintaa kolmella tavalla:

• Olemme Kehitysyhteistyön palvelukeskus KEPAN jäsenjärjestö
• Meillä on kaksi kummilasta World Vision kautta
• Olemme osakkaana Naisten Pankissa ja sitä kautta tukemassa kestävää kehitystä kehitysmaissa.

YSTEA järjestää tilanteen mukaan koulutusta ajankohtaisesta teemasta. Seuraa ajankohtaisia koulutusmahdollisuuksia YSTEAN nettisivuilta ja jäsenlehdestä. Lisäksi YSTEA tekee oppilaitosyhteistyötä sosiaali- ja terveysalan oppilaitosten kanssa. YSTEA ry palkitsee vuosittain stipendillä parhaan sosiaali- ja terveysalaa tai ammattiyhdistystoimintaa käsittelevän opinnäytetyön. Lue lisää stipendimahdollisuudesta

TOIMI, OSALLISTU JA VAIKUTA!

Lisää ajankohtaisia tapahtumia löydät Ystean ajankohtaista -sivulta. Toivottavasti näistä toimintamuodoista löytyy Sinullekin sopivaa toimintaa. Jos ei löydy, ota rohkeasti yhteyttä YSTEAN hallitukseen ja kerro näkemyksesi, millainen toiminta vastaisi juuri Sinun tai työyhteisösi tarpeisiin.

Tervetuloa mukaan YSTEAN toimintaan!