Jäsenkirje 5/2011

Työpaikkaosastotoiminta - yhteistä ja mukavaa!

Mitä on työpaikkaosastotoiminta? Työpaikoilla ollaan vuorovaikutuksessa työkavereihin ja käsitellään työpaikan arkisia asioita. Työpaikkaosaston toimintaan kuuluu myös mukavaa yhdessäoloa ja voimaantumista. Joko Sinun työpaikallasi toimii työpaikkaosasto tai -klubi? Jos ei, nyt on aika perustaa sellainen!

Työpaikkaosaston toimintaa voidaan kutsua myös klubitoiminnaksi. Toiminnan perustamis- ja toimintaohjeet löydät YSTEAN nettisivuilta ja toimintaan saa tukea YSTEALTA. Tutustu toimintaan, kerro siitä ERTOON kuuluville työkavereillesi ja perustakaa oma työpaikkaosasto. Aktiivinen ja esimerkillinen työpaikkaosasto voi myös hakea vuoden työpaikkaosastoksi, paras työpaikkaosasto palkitaan vuosittain!

Työpaikkaosaston/työpaikkaklubin tavoitteet

parantaa ja ylläpitää ystealaisten keskinäistä yhteishenkeä
seurata, että työpaikoilla noudatetaan lakeja ja työehtosopimuksia
ottaa kantaa työpaikan henkilöstöpoliittisiin asioihin ja tuoda epäkohdat esille
valmistella tavoitteita työehtosopimukseen ja saattaa ne yhdistyksen ja liiton tietoon
tiedottaa tarvittaessa liitolle ja yhdistykselle työpaikan asioista
järjestää toimintaa liiton ammattiyhdistystietouden ja yhteishengen lisäämiseksi
edistää työpaikoilla järjestäytymistä YSTEAAN ja kattojärjestöömme ERTOON
järjestää toimintaa ja tilaisuuksia jäsenille
toimeenpanna henkilöstön edustajien vaalit

Työpaikkaosaston perustamisohjeet

Työpaikkaosaston perustaminen käynnistyy perustamiskokouksella, jonka voi kutsua koolle luottamushenkilö tai kuka tahansa asian tehtäväkseen ottanut ERTON jäsen. Työpaikkaosasto tai -klubi on epävirallinen ystealaisten yhteinen keskustelu- ja vaikuttamisfoorumi. Tarkemmat ohjeet ja lomakkeet löydät YSTEAN nettisivuilta.

Työpaikkatoiminnan ohjeet ja lomakkeet

YSTEAN hallituksen noudattamat periaatteet toiminnan rahoittamisessa

Työpaikkaosaston toiminta- ja tilikausi on kalenterivuosi. Työpaikkaosasto ei peri jäsenmaksua, vaan toimintaa rahoitetaan vuosittain anottavalla määrärahalla. Yhdistyksen syyskokouksessa toimintasuunnitelmaa ja talousarviota käsiteltäessä päätetään työpaikkatoimintaan käytettävän määrärahan suuruus.

Tuen määrä vuonna 2011 on 15 euroa/jäsen/vuosi. Työpaikkaosaston on tehtävä kirjallinen hakemus, jossa on suunnitelma rhan käytöstä, ystealaisten jäsenten määrä sekä yhteyshenkilön tiedot ja tili, jolle tuki maksetaan.

Työpaikkaosasto voi itse päättää, mihin se haluaa toimintarahan käyttää. Pääasia on, että ystealaiset saadaan kokoon yhteiseen tapahtumaan ja pohtimaan yhteisiä asioita. Tapahtumat voivat olla sekä asiapitoisia että viihteellisiä.

Perustakaa työpaikkaosasto tai työpaikkaklubi ja tehkää toimintatukihakemus!

Toimintatukihakemus lähetetään sähköpostitse tai kirjeitse työpaikkaosastovastaavalle, joka antaa lisäohjeita ja esittelee tukihakemuksest hallituksen kokouksessa:

Raija Similä, Kanavaranta 9 A 3, 90100 OULU

Sähköposti: klubivastaava@ystea.fi

Työpaikkaosastotoimintaan lämpimästi kannustaen,