Yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimus

Yksityisellä terveyspalvelualalla palkkoihin tuli jo 1.1.2012 yleiskorotus 1,7 % ja 2012 tammikuussa 150 € kertaerä.

Terveyspalvelun osalta paikallisten erien neuvottelut tulisi käydä 29.2.2012 mennessä. I paikkakuntakalleusluokassa erän suuruus on 0,7 % ja II paikkakuntakalleusluokassa 0,4 %. Tämä ero johtuu siitä, että liittojen välillä on sovittu paikkakuntakalleusluokan poistumisesta ja siinä yhteydessä on sovittu, millä aikataululla se toteutuu. Lopullisesti erot poistuvat 1.2.2013.

Sovittiin myös siitä, että mikäli työnantajan kanssa ei päästä sopimukseen, niin puolet erästä kohdennetaan (0,35 % tai 0,2%) jaetaan yleiskorotuksena. Toisesta puolesta (0,35 % + 0,2 %) työnantaja voi päättää oman päätöksen mukaan. Tämä on ns. puoliperälautamalli korotukselle eli puolet paikallisesta erästä tulee jakaa yleiskorotuksena ellei sopimukseen päästä.

Teksteihin saatiin neuvoteltua 6 päivän palkan lisäys isyyslomaan, työaikapankki ja varaluottamusmiehen koulutusoikeuden lisäys sekä luottamusmiespalkkion, hälytysrahan ja pukurahan parannuksia.

Yksityisen terveyspalvelualan TES

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus

Yksityistä sosiaalipalvelualaa koskeva työehtosopimus on solmittu ajalle 1.2.2012–28.2.2014. Yksityiselle sosiaalipalvelualalle tulee palkkoihin 1.2.2012 yleiskorotus 1,7 % ja helmikuussa 150 € kertaerä. Lisäksi 1.2.2012 toteutetaan paikallinen erä 0,68 %. ja 1.3.2013 0,6 %.

Teksteihin saatiin isyysvapaan palkan 6 päivän lisäys, palkkaryhmätarkennuksia ja luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen palkkioiden korotuksia.

Yksityisen sosiaalipalvelualan TES

Sosiaalialan järjestöissä työehtosopimuksen lisäksi tuli voimaan palkkausjärjestelmän uudistus

Sosiaalialan Työnantaja- ja Toimialaliiton välillä on solmittu Sosiaalialan järjestöjä koskeva työehtosopimus ajalle 1.2.2012–28.2.2014. Sosiaalialan järjestöjä koskeva TES.

Sosiaalialan järjestöissä palkkoihin tulee 1.2.2012 yleiskorotus 2,4 %, helmikuussa 2012 kertaerä 150 €. Paikkakuntaluokkia I ja II lähennetään, joten palkkataulukoihin on korotukset I pkl 1,8 % ja II pkl 2,4 %.Tänä vuonna ei neuvotella erikseen paikallista erää. Paikalliset erät neuvotellaan vasta 1.3.2013 niin, että I pkl erä on 0,7 % ja II pkl 1%.

Muistathan huomioida myös sosiaalialan järjestöjen palkkausjärjestelmäuudistukseen, josta saa lisää tietoa mm. Ystean sivuilta.

Kaikki Ystean alojen uudet työehtosopimukset liitteineen löydät Ystean TES-sivuilta. Klikkaa ja tutustu omaan työehtosopimukseesi!

ERTON TES-asiantuntijat edunvalvojinamme

Erton järjestölakimies Kaisu Ahtolan jäätyä perhevapaile Ystean alojen TES-asiantuntijoina toimivat edunvalvontajohtaja Matti Orkovaara (sosiaalialan järjestöt ja yksityinen sosiaalipalveluala) ja järjestölakimies Maritta Jalo (yksityinen terveyspalveluala). Lisää tietoa työsuhdeasioista saat myös Erton sivuilta.